0
milhões
COOPERADOS
* Número referente a 4.354
OCB até a data de 31/12/2022.
A força do cooperativismo está nas pessoas e esse é, sem dúvida, o nosso maior diferencial. Nossos cooperados são aqueles que constroem muitas das soluções e possibilidades em todos os setores nos quais o modelo de negócios cooperativista está inserido. Também são eles que motivam a existência e o funcionamento de nossas cooperativas. Não é à toa que em 2021 nossos cooperados representavam 8% da população brasileira, totalizando 18,8 milhões de pessoas que cooperam para um mundo melhor. O número é 10% maior que no ano anterior, mais uma demonstração clara de que a chave do sucesso está na cooperação e na construção conjunta.
Número de cooperados por ano
0
milhões0
milhões0
milhões0
milhões* Informações referentes a 4.354 cooperativas
Distribuição de cooperados por UF
Distribuição por sexo do quadro social
Em 2022, houve crescimento do número de mulheres em relação ao ano anterior, representando 41% dos mais de 20 milhões de cooperados. Os principais ramos do cooperativismo com presença feminina são Consumo, Crédito, Saúde e Trabalho, Produção de Bens e Serviços. E quando analisamos a distribuição de cooperadas nos estados brasileiros, a participação feminina supera a masculina no Ceará, alcançando 58% do quadro social.
2023
59%
* Número referente a 2.417 cooperativas, representando 11.370.465 pessoas
2023
41%
* Número referente a 2.417 cooperativas, representando 11.370.465 pessoas
Distribuição por sexo e ramo
do quadro social
Distribuição por gênero dos dirigentes
A liderança é essencial para o sucesso da organização e deve ser baseada na participação ativa e na tomada de decisões democráticas, além de estar comprometida com os valores e princípios do cooperativismo. Os desafios dos dirigentes são muitos e envolvem uma gestão eficiente, inovação, liderança, sustentabilidade e relações com a comunidade.
É possível observar um pequeno aumento da participação feminina na direção das cooperativas em relação a 2021: no último ano, 22% dos dirigentes eram mulheres, sendo os ramos Trabalho, Produção de Bens e Serviços, Consumo, Saúde, Crédito e Infraestrutura os que mais contribuíram para esse aumento.
2023
77%
*Informações referentes a 3.987 cooperativas
2023
23%
*Informações referentes a 3.987 cooperativas
Distribuição por gênero e ramo dos dirigentes
Há inúmeros desafios em ser líder, na sociedade e no mercado de trabalho. Ao longo dos anos, estruturas organizacionais de diversas empresas do mundo passaram por mudanças. No cooperativismo não poderia ser diferente. Barreiras pessoais e profissionais foram superadas e a participação feminina vem ganhando cada vez mais força dentro das cooperativas. De toda forma, ainda há muito espaço para conquistar quando o assunto é liderança: em 2020, apenas 17% das mulheres ocupavam cargos de presidência ou vice-presidência.
* Informações referentes a 3.987 cooperativas representando 41.915 pessoas.
Faixa etária dos líderes do cooperativismo
O cooperativismo possui uma liderança madura, com mais de 56% dos líderes acima de 50 anos, sendo esse percentual maior entre os homens, principalmente nos ramos Agropecuário, Crédito, Infraestrutura e Transporte. E mais de 80% com idade superior a 40 anos.
Pensando na solidez e futuro do movimento, traçar planos de sucessão é extremamente importante para o sucesso e a continuidade das cooperativas. É um processo estratégico que visa identificar, preparar e desenvolver os futuros líderes das organizações, garantindo que haja uma transição tranquila e eficaz na gestão.
20 a 30 anos
4%
30 a 40 anos
16%
40 a 50 anos
33%
+ de 50 anos
46%
2%
20 a 30 anos
9%
30 a 40 anos
23%
40 a 50 anos
66%
+ de 50 anos
* Informações referentes a 3.987 cooperativas.
Participação das pessoas
jurídicas no cooperativismo
As pessoas físicas representam 86% do quadro social do cooperativismo. Os outros 14% pertencem a pessoas jurídicas, presentes em sua maioria nos ramos Crédito e Transporte.
Pessoa física
67 %
Pessoa jurídica
33 %
* Número referente a 3.751 cooperativas, representando 17.053.410 pessoas